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近日，國家稅務總局貴陽市觀山湖區稅務局在《貴州日報》刊發《辭退公告》，該局公務員曹洋因連續曠工超過15個工作日，對其作出辭退處理。揚子晚報紫牛新聞記者致電觀山湖區稅務局，該局辦公室一名工作人員回應稱，已多方聯系過曹洋及其熟悉的人，但無法聯系上，故依規作出如此決定。

據該公告稱：“曹洋，根據《中華人民共和國公務員法》及《公務員辭退規定》，因你連續曠工超過15個工作日，經研究決定，對你作出辭退處理。因無法聯系到你本人，現依法向你公告送達辭退公務員通知書，請你見到公告后，立即與單位聯系，配合辦理相關辭退手續及辭退費事宜。自公告之日起60日內，逾期未到本單位領取辭退公務員通知書的，即視為送達。如對辭退決定不服，可以自通知書送達之日起30日內申請復核或者提起申訴。”

揚子晚報紫牛新聞記者查詢《中華人民共和國公務員法》看到，其第十三章　《辭職與辭退》第八十八條中“公務員有下列情形之一的，予以辭退”之第（五）款：曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。按貴陽市觀山湖區稅務局公告，曹洋已連續曠工超15天，被辭退符合《中華人民共和國公務員法》的相關規定。

隨后，揚子晚報紫牛新聞記者致電貴陽市觀山湖區稅務局。該局辦公室一名工作人員回應記者稱，在作出該決定前，已多方聯系當事人無果。“可能還通過熟人及其親屬聯系過，但沒有結果。”該工作人員稱，記者如果想深入采訪可郵寄相關的采訪申請至該局，向上申請獲批即可進行采訪。揚子晚報紫牛新聞記者 梅建明

校對 石偉

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